现在单位几乎全是外包，领导有好处，好捞钱，又能满足减员政绩，太钢（现在是宝武）就是这样的。可惜了单位的机器寿命，能用十年用成三年了。有技术的国有职工都签了协议打发走了！我就是一家央企的外包员工，干最苦，最累，最脏的活。拿的是没有任何保险的最低工资……反正一言难尽！外包是引进品，只不过学了皮毛，责任没有学到，学会了甩锅，成了企业推卸责任，逃避责任的途径。
外包就是对员工的不负责，让国央企的大领导捞好处，大领导找自己人成立一个外包公司，然后坐地吃人头费。都说取其精华，弃其糟粕，我们不论什么都是学其糟粕，弃其精华，都学的是不好的一面，房地产如此，外包依然如此。毕竟外包按传统是合法的！要想打破须自己硬气，人民团结共同硬气，如果人人，或者大多数人，宁饿死，不作外包人。所谓“饿死事小，失节事大”。外包失去了土壤，自然消失。
所现在大学生毕业找不到工作，就大的企业和私有企业搞外包，就使失去许多的人财，这些企业就可以随时下掉外包工人，这些企业是钻国家和法律的空子！底层老百姓种地不挣钱是因为收购商无情的压榨，底层工人打工不挣钱是因为外包公司无情的剥削！
有人说:做梦取消外包！做为企业外包可以节约大量用工成本大连这边的快递所交社保的是外地每个月500多块钱个人交100多块钱福利一旦出现工伤又找不到企业因为我们的合同跟第三方签的。劳动者根本没有选择为了生存不得不接受现实。
能创办外包公司的，可肯定背后关系网强，压榨普通百姓。进个机场安检工作，同一个人你去聘，绝对过不关，交2万多给外包，包进。呵呵，说明什么！像这样的外包公司在中国不是祸害中国人吗？出一个政策直接去替外包公司也可能跟官员有关系吧。
产业工人外包误国害民外包工人工资低，工作时间长 待遇安全社保待遇都有外包公司自说自话 职工权益 根本得不到保障 现在市场上80%都是招外包工给毕业大学生造成了很大的困扰，给社会带来了负面影响 国家应该出手从根本解决问题自理乱想， 还社会和百姓一个公道。
有些管理层学别国的管理经验①它们是学习别国的基本样子，里面的好的内容它都给推卸了逃避责任。②这样的外包皮包公司谁给他们存在的它们在制造社会和老百姓问题。③这样的外包公司靠什么赢利去养活这些人的，里面有多少见不得光的事情。人性的自私和贪婪是一场乱象的根源，它们与一切向钱看自然地组合必然是产生灭绝人性的行为。这就是资本市场上的现状。
外包就是名字好听点，和劳务派遣公司一样，在我看来就是一个贩卖人口劳动力的公司，俗称人口贩子。外包公司只拿佣金，其它不管，出了问题，相互推委踢皮球，我说的对不对，大家接着说。国企央企到处都是外包，讲什么福利待遇，讲什么公平，讲讲现实吧！如果讲公平讲福利待遇外包根本也不用你企业没有下岗职工上哪去用外包人员领导，哪有红包？
外包已经渗透到政府各个部门，包括央企，国企，环卫，园林，电信，石油和邮政等等。最最关键的就是利益输送。这种贪污受贿，很难查获。外包有回扣的，哪个厂不想搞啊！外包工越多回扣越多！一个大厂大公司那都是一年几百万几千万上亿的回扣！你能不受这个诱惑吗？
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1、采购
采购，是指企业在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为企业资源， 以保证企业生产及经营活动正常开展的一项企业经营活动。是指个人或单位在一定的条件下从供应市场获取产品或服务作为自己的资源， 为满足自身需要或保证生产、经营活动正常开展的一项经营活动。
根据GJB1405A-2006的定义，采购是顾客与供方以订立合同的方式购买产品的活动，比较简洁，但也把采购的几个要素描述清楚了，试着分解如下：
采购的主体： 顾客与供方，这两者缺少任何一方都不能构成采购的行为。
采购的标的： 产品，这里的产品是通称，具体指的是“产品和服务”。
采购的方式： 以订立合同的方式购买，是一种正式的法律认可的行为。
从这三个方面来说，通过租赁、借贷和交换等途径获得物品的使用权，都属于采购的范畴；但通过偷窃、勒索等不正当行为获得物品的使用权，就超越了采购的范围。
从GB/T19001-2016发布后，又提出了一个名词，叫“外部提供的过程、产品和服务”，其实和采购也是一个含义，只是从名称上更强调服务和过程，更突出了标准的广泛适用性。
2、外包
外包（Outsourcing）是一个战略管理模型，在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织核心竞争力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委外给外部的专业公司，以降低营运成本、提高品质、集中人力资源、提高顾客满意度。也称资源外包，资源外取，外源化。
外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力，外包将组织解放出来以更专注于核心业务。外包合作伙伴为组织带来知识，增加后备管理时间，在执行者专注于其特长业务时，为其改善产品的整体质量。
在ISO9000中，外协直接受组织控制，一般在组织的生产范围内按组织的要求作业和服务，并由组织验收;外协是外包的一种形式。
在一定意义上，避免了企业或者单位的生产链过长而造成自我难以调控的局面出现。有的产品部件所需技术性强，企业技术达不到，那么这样就节约了成本和时间;另外，欢迎关注供应商管理和开发公众号有的企业规模有限，固定的员工无法满足此项生产任务，那么交由外部其他相关企业代为生产加工则提高了生产效率又实现了利润收入的双丰收。
从定义上看，外包过程与采购产品的区别在于：采购产品重点关注的产品结果，即采购产品的符合性；而外包过程则不同，有的和采购（如纯机械加工产品等）相同，但大多数外协产品，不但关注结果，还要关注过程。因而，组织应对外包过程进行监督。监督的方式可以是对与过程实施的有关文件、设备、人员、材料、环境、测量手段进行事先确认，对现场进行检查、询问或对过程产品进行抽样检验和试验等。
3、外协
外协，又称为外部协作加工，是由于组织的能力或资源配备不足或其他原因，通常将某些产品（如：零部件、加工工序）的加工过程，以合同或协议的形式，委托给外部有能力的企业来完成的活动。外协是外包的一种形式。
外协，主要指受组织控制，由外协单位使用自己的场地、工具等要素，按组织提供的原材料、图纸、检验规程、验收准则等进行产品和服务的生产和提供，并由组织验收的过程。
外协分为长期外协和临时外协。 长期外协指固定的厂家为你长期提供产品配套（也可以称为二级供应之类的），临时外协指我有个临时项目，很想做，但是自己又无法满足生产，那就需要寻找外协厂家（同时，这个质量不可控因素会增多），业内潜规则是隐瞒甲方我又找了乙方生产。长期外协： 每日下订单给你的供应商，这个厂家是经过挑选的，质量交期都可靠的，有问题好商量类型。临时外协： 如果有朋友介绍，那就节约了自己寻找外协厂家的时间，很多时候“朋友”一此都是仅仅一个饭局吃过饭或者听说过这个人或者是仅有联系方式，这个时候就需要提高警惕了。
临时外协需要注意以下几点: 1）图纸是否完整，规范，无矛盾错误的地方。保证已方提供的图纸是正确且完整没有争议的。2）对方的报价是否含税（涉及到开票），含运费，生产周期，是否需要开模。我司账期3）某些特殊产品需要提供材质报告或RoHS或第三方测试报告等。还有相关资质，比如焊接体系资质等。4）产品验收，收到对方产品第一时间进行检验验收，若有不合格或需要修改的地方及早解决，若小批量产品有一件不合格，全退后让对方提供合格产品或全检后让对方补上不合格的数量。第一次合作的厂家千万不要让步接收，否则下次质量问题会更多。一切验收以图纸和技术要求为准。欢迎关注供应商管理和开发公众号真是案例：某次产品外协，小型圆柱零件，车床加工，内螺纹孔，螺纹比较独特，我司提供丝锥给外协厂家，但是收到货后发现螺纹错误。确认我司提供的丝锥和图纸无误，外协厂家加工错误。5）留好各种证据，报价单，图纸，材料提供单。
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