我国电动自行车销量在过去五年间，从3050万辆增长至4100万辆，年均复合增长率为7.68%，预计2022年销量将达到4415万辆。天津、江苏、浙江已成为三大生产集聚区，同时也是集物流、配套、研发、制造为基础的三大辐射中心。
在浙江，龙头企业是绿源，还有立马、绿佳等知名品牌。天津则是全球最大的自行车生产制造基地和出口基地，进而发展出电动自行车产业，诞生了爱玛、小鸟、小刀等知名品牌。
江苏无锡被誉为“电动车之都”，当地有约190家的电动车整车制造企业，其中雅迪是当之无愧的领跑者，去年累计销售1386万辆，连续5年全球排名第一。新日 作为首个在内地上市的电动车品牌，实力也不容小觑。
先简单介绍一下，新日成立于上世纪90年代末，主要从事高端、智能电动自行车的研发、生产与销售，生产基地分布在无锡、天津、湖北、广东、浙江等地，是唯一服务过2008北京奥运会、2010上海世博会、2011西安世园会的电动自行车企业，产品远销欧美、东南亚等近100个国家和地区。
新日创始人张崇舜 是个含着金钥匙出生的“富二代”，上世纪60年代末出生在浙江温州，父亲经营着一家五金配件厂。20岁那年，他拿着家里给的十万块钱跑到海南闯荡。在短短六年时间就赚到人生的第一个千万，从五金零配件做到摩托车零部件，成为新大洲本田的供应商。
渐渐地，张崇舜萌生出“造车”的念头，但由于生产摩托车需要牌照，于是便把目光投到仍处于起步阶段的电动车。他没有急着下场，而是花了一年进行市场调研。紧接着与中科院物理所三环公司合作，拿到了电动自行车的核心技术——直流无刷轮毂电机技术，使用寿命是有刷电机的三倍。
成立第三个年头，为了更靠近配件产业，张崇舜将公司总部从北京密云搬到无锡。全年销售收入突破1.5亿，而彼时的爱玛还在卖自行车，雅迪则做着摩托车配套供应商。
06年的时候，为了彻底打响知名度，新日邀请著名影星成龙担任代言人，“有阳光的地方就有新日”的广告语传遍大江南北。此举开创了电动车行业签约代言人的先河，效果也是立竿见影，当年产销55万辆，跃居行业首位。次年产销量达到110万辆，是第2-4名之和。
北京奥运会期间，新日捐赠了3000辆电动自行车和25辆四轮电动车，成为奥运场馆内外的一道亮丽的风景线。张崇舜自豪地表示：“这是中国电动车首次在世界级体育赛事中全方位向全球展示中国创造。”
往后发展，行业竞争愈演愈烈。09年爱玛斥资3000万元签下周杰伦，加大在下沉市场的宣传，次年销量就达到220万辆，超越新日成为行业老大，并一连坐了七年。雅迪自然也不甘示弱，先后签约李敏镐、胡歌、范·迪塞尔等明星，并喊出“更高端的电动车”口号，成功实现弯道超车。
相比之下，新日的发展脚步逐渐放慢，尽管曾有令行业瞩目的“双星代言战略”（黄晓明、赵丽颖），但表现已然“掉队”。去年销量只有210万辆，排名行业第五；雅迪、爱玛则分别卖出1386万辆、835万辆，差距显而易见。
去年，新日实现营收42.81亿元，净利润1137万元，同比分别下滑15.54%和88.86%。电动自行车市场份额正在被不断挤压，质量问题频出更是雪上加霜，对于品牌销量、消费者信任度等都造成一定的影响。
值得一提的是，新日很早就把重心转向新能源汽车的研究。2018年与华晨集团合资成立了华晨新日，这也是无锡唯一的整车制造新能源汽车品牌公司。微型电动车i03自去年9月量产以来，已交付和待交付达5000余辆。能否在这条全新赛道站稳脚跟，还有待时间观察。
新华网南京11月23日电（彭亚平 毛丽萍）民营、国营、中外合资……江苏共昌轧辊股份有限公司携带众多基因，是宜兴市新建镇上著名的“混血儿”。
从最初默默无闻的农机厂，到现在行业内的“隐形冠军”乃至世界名企，60年的传承与创新。
俗话说“同行是冤家”，共昌轧辊“少帅”邵黎军却不信这个理。一路走来，他把对手一个个变成了股东和朋友。
今年7月，共昌轧辊成立了党委，又与杭州钢铁集团、安徽马钢工程技术集团党组织共建钢铁产业链党建联盟。
党建引领促发展，凝心聚力奏实效。邵黎军希望，共昌轧辊聚焦主业发展，放大“共建、共创、共享、共赢”的联盟优势，整合技术、市场、人才、信息等战略资源，加快实现企业实力的整体提升，打造成为行业领军的“百年老店”，为推动全国钢铁产业高质量发展贡献力量。
“混血儿”流淌着“红色基因”
共昌轧辊，专为钢铁冶金企业供应各类大型轧辊，是目前国内外生产热轧板带高性能轧辊品种最齐全、规格最大、技术装备最为领先的知名品牌企业。
混合所有制，国家近些年才提倡，共昌轧辊却在21世纪初就开始探索。
早在2002年，共昌轧辊就与国有企业杭州钢铁集团强强联合，斥资514万美元引进英国戴维的先进的离心制造技术；之后，共昌又和日照钢铁联姻，斥资525万美元引进行业最先进的支承辊制造技术……拥有民营、国营、中外合资的基因的共昌轧辊，就这样成为一名“混血儿”。
金工生产现场（李衡/摄）
说起融合之道，邵黎军非常佩服父亲邵顺才当年开创的“合作共赢”格局。
“中国钢铁业未来产品结构将有一个大的调整，调整后板带比会达到50%以上，你要是想把轧辊企业做大，就去研究板带轧辊。”2001年，到厂参观的原冶金部一位老领导说了这样一句话，让时任共昌轧辊的董事长邵顺才深受启发，找到了杭钢，最终联手。轧辊是钢铁之母，如果一根轧辊质量很好，另一根质量很一般，那么这根好的就一点价值也没有。邵黎军称，当初在海外调研和考察时，他们分别和德国GP、比利时MK、日本新日铁、英国戴维轧辊公司等都进行了技术交流和技术引进的谈判，就是看中英国戴维生产线全程计算机控制，产品质量稳定性有保证，才“高价”选择了戴维。
勇于变革，自我革新，专家现场交流（刘素琴/摄）
“这样的混合所有制实际上是一种资源的整合，可以把同行、客户，甚至竞争对手都整合在一起。在技术进步方面，我们保持与英国戴维公司的新技术共享、同步。”邵黎军表示。
据统计，全国有近400家轧辊企业，江苏就有约200家，行业竞争激烈。“我不认同同行是冤家的说法，我们要做的是‘引进吸收共同发展’。”邵黎军透露，现在，国内外的同行，既是共昌轧辊的竞争对手，又是合作共赢的好朋友，大家互学互帮、取长补短，从而推动行业的共同发展。
“以钢铁意志做人、建业、报国”……这是在共昌轧辊集团大门口竖立的标示牌。邵黎军表示，他们现拥有5家子公司，分别命名为“共昌”“和昌”“国昌”“永昌”“盛鑫”，连起来就是“共和国永盛”，蕴含着共昌轧辊浓厚的爱国情怀与报国理念。
重创新激发每个细胞活力
共昌轧辊，具有年产各类轧辊15万吨的能力，规模位居国内同行业第二，民营企业第一，产品全面覆盖国内外钢铁企业现代化轧机生产线。
对于这份“成绩单”，邵黎军认为，最大的成功因子就是，共昌轧辊始终走在创新的最前列。“企业只有创新才有生命力，在困难时期，作为干实业的，我们除了科技创新，别无选择。”
走进车间，隆隆轰鸣的生产线上，工人并不多。据介绍，在设备升级的投入上，共昌轧辊从来都不吝啬。早在2004年，邵黎军就花费1亿多元从国外引进先进设备，而那时企业一年的总营业额也就3亿多元。
说起共昌的先进设备，邵黎军一脸自豪（刘素琴/摄）
“那个大型离心机，是我们的关键设备之一”,顺着邵黎军的指向，一台高速运转的机器映入眼帘。
据了解，该离心机已改造升级至第四代。2003年，共昌轧辊从国外引进板带轧辊的先进工艺、关键设备大型立式离心机制造技术及其生产技术，而这些工艺和技术仅仅是几张光盘、几套图纸。多年来，公司通过消化吸收再创新，完成了一期板带轧辊生产线，二期大型宽厚板轧辊生产线，三期大H型钢离心辊环生产线，以及最新四期ESP精品轧辊生产线的建设。
共昌轧辊荣获无锡市“质量管理优秀奖”
拥有高性能轧辊产品和装备核心技术重大专利60多项，负责起草了多项行业国家标准，2018年度获“无锡市质量管理优秀奖”，今年共昌轧辊“一种低界面失效的高速钢轧辊离心复合铸造方法”又获第二十届中国专利奖优秀奖……
“这些来之不易的成绩，既得益于企业扎根实业的艰苦奋斗，也得益于党建工作的有力引领。”在共昌党委成立仪式上，宜兴市市委副书记周中平对共昌的党建工作给予了高度肯定。
目前，共昌轧辊已成立6个党支部，邵黎军透露，今后所有生产经营领域都有党建工作融入、所有项目运行都有党员干部带头、所有岗位都有党员示范岗，他希望所有党员都能够真正发挥“战斗堡垒”和“先锋示范”作用，激发“神经末梢”每一个细胞的创新活力。
育人才推动企业发展高质量
科技兴业、人才强企。这是共昌轧辊的人才发展理念，也是共昌轧辊党建的一项重要工作。
据介绍，共昌轧辊的部门负责人，大多是中共党员，年龄在35岁左右的大学生和研究生。
标准的跑道、足球场为人们提供了健身的好场地。（李衡/摄）
共昌地处相对较偏僻的宜兴市新建镇，是什么吸引了这么多大学生？
也许方平的回答，可以给你答案。
方平，安徽安庆人，2005年大学毕业，“相比大城市的繁华喧嚣，我更喜欢小城市的宁静优雅。当时有个大学同学在新建的共昌轧辊，误以为是新建成的一个工厂，就这样怀揣梦想我们来到了这个小镇。”他说，和很多大学生一样，刚来的时候，很不适应，听不懂这里的方言，也没有什么娱乐，年轻人也不多。“是小邵总给了我们留下来的决心。”他回忆，小邵总当时跟他们年轻大学生一样，扎根在基层，“只知道他是我们老板的儿子，但丝毫没有一点点架子，常和我们一起下象棋、一起打篮球、一起看NBA……”
共昌的“暖巢”效应还在一点点放大。
企业发展，回馈社会，投资兴建镇文体中心（刘素琴/摄）
这是一个全新的文体中心，由共昌斥资2800多万元兴建，足球场上绿草茵茵，一条标准的塑胶跑道，紧邻一个篮球馆，边上还悬挂着比赛的横幅，“我们会经常性组织比赛，加强交流，来访的有客户，也有同行、朋友过来。”站在场馆内，邵黎军介绍，文体中心建成后，为共昌的员工及本镇居民免费提供了极为便利的文体活动场所。
共昌托管中心，很温馨
他们还为大学生们提供100多平方米的住房，同时还建造了共昌职工子女托管中心，集学习、娱乐、休息于一体，解决了很多年轻家庭的后顾之忧。
“公司的发展越来越好，既温馨又有活力，越来越有家的感觉。”方平说。如方平一样，很多年轻大学生都喜欢上了这里，选择在新建成家立业。
人才是企业发展的根本，共昌很清楚，公司长期与清华大学、北京钢铁研究总院、北京科技大学、东南大学、南京理工大学等国内知名院校科研院所合作，先后组建了“江苏省高合金及复合轧辊工程技术研究中心”、“江苏省企业技术中心”、“国家博士后科研工作站”。同时非常重视内部员工的培训再提高，选派优秀本科专业人士在江苏大学攻读工程硕士、聘请教授现场给员工授课答疑、定期选派工程技术管理人员赴海外考察培训学习等。
“唯有员工的知识体系得到更新，公司才能不断引进新技术、开拓新市场。”邵黎军在要求员工的同时，也这样要求自己。他说，无论再忙，每年都会抽出一部分时间接受系统培训。
【记者手记】 情怀与胸怀
在一个江南小镇上，如果你看到一家工厂墙上写着这样的口号：“打造中国精品轧辊基地，铸就世界一流智造品牌”，你会不会噗哧一笑，认为这是在“吹牛”呢？正是带着这样的疑问，我们走进了新建镇，走进了共昌轧辊，一探究竟。结果让我们惊叹之余，从心里发出赞叹。
新建镇，宜兴的西北窗口。
除了化纤这张名片，就是共昌轧辊这张冶金新名片。它身上的光环着实亮眼：斩获第二十届中国专利优秀奖；公司党委书记、董事长邵黎军荣获“全国钢铁工业劳动模范”称号，共昌轧辊与杭州钢铁集团有限公司、安徽马钢工程技术集团有限公司党组织创新成立钢铁产业链党建联盟……
循着共昌轧辊60年走过的足迹，我们深深地感受到，一个小小的农机厂所以能发展成为中国的行业“隐形冠军”，得益于他们的眼光、勇气和执着。较早地洞察到行业发展趋势，进而作出战略部署；对高新技术和尖端设备的孜孜追求，不惜血本地引进；还有，在传统制造行业的坚守，这些才成就了今天的共昌轧辊。
邵黎军是从父亲手中接棒共昌轧辊的。他身上有着80后的激情与勇气，又有着一种身经百战的智慧与沉稳。初次见面，你很难把他和一个集团公司的董事长联系在一起。他衣着普通，开着一辆别克车，举止言谈，温和随意。他带着我们走进厂房、车间，如数家珍地向我们介绍他的那些“宝贝”，让人分明感受到他早已和车间、产品融为一体了。
更让我们感动的是他对家乡的那份情怀。正如新建镇镇长沈勇所感慨的那样，邵黎军是一个“有情怀”的企业家，他斥资兴建镇文体中心，为政府分忧，也让家乡的老百姓得到实惠。镇党委书记唐军也对共昌赞誉有加。他说，在推动企业党建与经济同步发展、同步提速、共生共荣，共昌作为一个企业代表，实现了党建强、人才强、发展强、形象好的“三强一好”目标，成为了新建镇非公企业党建的典型和模范。
贵有恒，胜者之道。的确，在共昌探访，我们强烈感受到高科技的力量，看到了高质量的范式。通过这些年矢志不移的科技创新，共昌轧辊先后获得国家重点新产品4项，省高新技术产品10项，申报各类专利60余项，其中授权发明专利28项；并承担了多项国家、省、市科技项目；获得省市级科技进步奖10项。
目前，共昌轧辊已与国内外众多钢铁冶金企业建立了牢固的战略合作伙伴关系，被浦项钢铁、马钢、莱钢、武钢等评为优秀供应商或优秀战略合作伙伴称号，在国内排名前三十位的钢铁企业分别建立了轧辊销售基地，销售服务网点布及全国二十多个省市。
海纳百川，是企业家的胸怀。“同行不是冤家”，邵黎军看重的是团队战斗力，不仅仅是共昌人，还有同行。马刺队是邵黎军最喜欢的一支球队，在美国NBA球队中，马刺队巨星并不多，但是战斗力强，靠的就是团队精神。
虽比高飞雁，犹未及青云。邵黎军说他绝不满足于共昌轧辊的现状，他把打造“世界一流的精品轧辊研发、生产、制造基地”，写在了墙上，也写进了共昌人的心中！（毛丽萍 彭亚平）
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