升华学者计划

为了落实人才强校的战略,提升学校的学科建设和人才培养,中南大学启动了“升华学者计划”。该计划旨在选拔并支持中青年杰出人才,构建长江学者和国家杰出青年科学基金获得者的储备力量,培育国际领先的学术领导者,促进相关学科的发展,从而增强学校的学术声誉和竞争力。

总则

“升华学者计划”的特聘教授采用岗位聘任制,遵循公开竞聘、择优录用的原则,并通过签订合同进行管理。特聘教授在聘期内将获得相应岗位津贴和科研资助资金。学校每年预计招聘约10名特聘教授,优先考虑来自外部的人才,特别是有海外留学背景且入职时间不足一年的候选人。

岗位职责

特聘教授的主要职责包括讲授核心课程、主持重要科研项目、参与师资队伍和学术梯队建设,以及引领所在学科达到或维持国内领先地位。

聘任条件

成为“升华学者计划”的特聘教授须具备以下条件:品行端正,拥有博士学位,年龄限制根据不同学科有所区别;具备丰富的教学经验,学术成就卓越,在同行中享有较高声望;能够提出创新性的学术构想,具备领导学科发展的潜力;具有合作精神和管理才能,致力于团队建设;承诺全职服务于中南大学

特聘教授名单

2006年度(第二批)

- 邓启红

- 杨小礼

- 蒋亦民

- 何勇

- 陈小平

- 李衡峰

- 蒋炳炎

参考资料

中南大学全面启动新“升华学者计划”.青塔网.2024-11-21

关于做好2015年度第一批“升华学者计划”特聘教授、“升华猎英计划”、“升华育英计划”申报工作的通知.中南大学.2024-11-21

关于做好2015年度第二批“升华学者计划”特聘教授、“升华猎英计划”、“升华育英计划”申报工作的通知.中南大学人事处 教师工作部.2024-11-21